ประกาศรพ.ปาย :เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างจำนวน 1 อัตรา

ประกาศ รพ.ปาย : ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างเหมาบริการ  => ประกาศโรงพยาบาลปาย รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างเหมาบริการดังรายละเอียดต่อไปนี้ 1.ตำแหน่งแพทย์แผนไทย จำนวน 1 อัตรา อัตราเงินเดือน 11,030 บาท (เพื่อบรรจุและปฏิบัติงานที่ รพ.สต.เฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษา นวมินทราชินีบ้านโป่งสา ต.โป่งสา อ.ปาย จ.แม่ฮ่องสอน) อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมคลิก >>  ประกาศรับสมัครลูกจ้าง 1 อัตรา =>  เปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้  4 – 19 กรกฎาคม 2561 ยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหารทั่วไป รพ.ปาย =>  ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกวันที่ 19 กรกฎาคม 2561 เวลา 16.00 น.ที่บอร์ดประชาสัมพันธ์หน้าห้องตรวจผู้ป่วยนอก รพ.ปาย =>  ทำการสอบคัดเลือกในวันที่ 20 กรกฎาคม 2561 เวลา 09.00 น.เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมเอื้องโมกข์ =>  ประกาศผลสอบคัดเลือกในวันที่ 23 […]

แผนการจัดซื้อวัสดุในโรงพยาบาล

แผนการจัดซื้อวัสดุในโรงพยาบาล ประกอบด้วย 1. แผนวัสดุการแพทย์ ปี 2561 2.แผนวัสดุทั่วไป ปี 2561 3.แผนวัสดุวิทย์ ปี 2561 4.วัสดุทันตกรรม ปี 2561 5.วัสดุยา 2561 ดาวน์โหลดแผนทั้งหมดได้ที่นี่ ชนิดไฟล์ Excel.xls บีบอัดด้วย .zip

เผยแพร่การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ (ครุภัณฑ์ รายการ)

เผยแพร่การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ (ครุภัณฑ์ รายการ) อนุมัติแผน  ดาวน์โหลดที่นี่ ชนิดไฟล์ .pdf รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปี2560  ดาวน์โหลดที่นี่ ชนิดไฟล์ .pdf เผยแพร่แผนวงเกิน 500,000   ดาวน์โหลดที่นี่ ชนิดไฟล์ .pdf เผยแพร่แผนเกินห้าแสน ดาวน์โหลดที่นี่ ชนิดไฟล์ .pdf

แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างทุกวิธีของหน่วย

แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างทุกวิธีของหน่วยงาน ในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ของหัวหน้าพัสดุ เจ้าหน้าที่พัสดุ และคณะกรรมการตรวจการจ้าง ดาวน์โหลดไฟล์ .pdf ที่นี่

แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้าง คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ

แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างทุกวิธีของหน่วยงาน ในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ของหัวหน้าพัสดุ เจ้าหน้าที่พัสดุ และคณะกรรมการตรวจการจ้าง ดาวน์โหลดไฟล์ .pdf ได้ที่นี่  

ประชาสัมพันธ์โครงการเวทีนี้ต้องมีพี่เลี้ยง

โครงการเวทีนี้ต้องมีพี่เลี้ยง โรงพยาบาลปายได้ดำเนินการพัฒนาคุณภาพจนได้รับการรับรองคุณภาพ Re accreditation ๒ เมื่อปี ๒๕๕๘ และจะหมดอายุการรับรองในวันที่ ๒๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๑ ทางคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล ทีมนำเฉพาะด้านและหน่วยงานทุกหน่วยงาน ได้ดำเนินการพัฒนาคุณภาพมาอย่างต่อเนื่องโดยเน้นผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางและเจ้าหน้าที่มีความปิติสุขจากการพัฒนา ๒ P-Safety Goal จึงได้จัดทำโครงการเวทีนี้ต้องมีพี่เลี้ยงขึ้นมาเพื่อให้ทีมงาน หน่วยงานมีการเตรียมความพร้อมที่ดีในการรับรอง Re accreditation ๓ ครั้งนี้ มีผู้ที่ผ่านประสบการณ์คอยให้คำชี้แนะ เติมเต็มส่วนขาด และให้มีความมั่นใจในการขอรับการประเมินและรับรองที่จะมีขึ้นในเดือนมกราคม ๒๕๖๑ รายละเอียดเพิ่มเติม คลิก ชนิดไฟล์ .pdf

1 2 3 9